Supplyers Professionals
Direct inzetbaar, ervaren en met kennis via Supplyers Professionals.
Ondersteuning die écht bij je past
Je zoekt een professional die niet alleen taken oppakt, maar ook snapt hoe het werkt in jouw gemeente of organisatie. Iemand die de regels, processen en systemen kent en direct rust brengt in het team.
Bij Supplyers Professionals vind je precies die match. Onze adviseurs hebben zelf bij gemeenten gewerkt. Ze kennen de functies, de systemen en de dagelijkse praktijk van binnenuit. Daardoor dragen we kandidaten voor die echt aansluiten en direct inzetbaar zijn.
We werken met gedetacheerde professionals en zzp’ers – flexibel, snel en betrouwbaar. Geen standaard CV’s, maar persoonlijke matches die werken.
Samen zorgen voor de juiste professional in jouw team
We begrijpen hoe druk het kan zijn in jouw organisatie. Een vacature die lang openstaat, piekdrukte, een zwangerschapsvervanging of een complexe caseload die extra capaciteit vraagt.
We zoeken samen naar de professional die past: iemand met ervaring in jouw domein (jeugd, Wmo, werk & inkomen, welzijn), die de regels en systemen kent en snel schakelt.
Binnen enkele werkdagen presenteren we meerdere sterke kandidaten die aansluiten bij jouw behoeften. We regelen alles soepel: van intake tot contract en start. We blijven betrokken, zodat jij je kunt richten op wat écht telt: inwoners helpen en je team versterken.
Jouw route naar de juiste professional
Stap 1
Kennismaken & opdracht in kaart brengen
We beginnen altijd met een kort, goed gesprek. Je vertelt welke functie je zoekt, voor hoeveel uur, in welke regio en wat belangrijk is voor jouw team en inwoners.
We stellen gerichte vragen om de situatie scherp te krijgen. Binnen 1 werkdag ontvang je een duidelijke samenvatting en een realistische planning.
Stap 2
Matchen & plaatsen
We zoeken in ons netwerk naar professionals die écht passen. Ze kennen de praktijk, de systemen en de druk binnen jouw domein.
Binnen 3-5 werkdagen presenteren we 2-4 sterke kandidaten met CV, korte motivatie en uitleg waarom ze matchen. Je spreekt ze zelf of via ons. Zodra er een klik is, regelen we contract, inwerkperiode en startdatum – gedetacheerd of zzp, flexibel en zonder gedoe.
Stap 3
Nazorg & vervolg
Zodra de professional draait, laten we het niet los. We checken na 4 en 8 weken hoe het gaat en of alles soepel verloopt.
We zorgen voor een soepele overgang bij tijdelijk werk en denken mee over verlenging of vaste aanstelling. Mocht er toch iets niet kloppen, lossen we het op – snel en zonder extra kosten. Ons doel is een duurzame match: een tevreden team, minder verloop en inwoners die sneller geholpen worden.
Veelgestelde vragen over inhuur van professionals
Hoe snel kunnen jullie een professional leveren?
Meestal presenteren we binnen 3-5 werkdagen 2-4 passende kandidaten. Bij spoed (bijvoorbeeld acute vervanging) proberen we binnen 48 uur de eerste matches te sturen. We hebben een groot netwerk van ervaren consulenten en projectleiders, dus snelheid hangt af van de functie en regio, maar we gaan altijd voor de kortst mogelijke doorlooptijd.
Wat kost inhuur via Supplyers?
We werken met transparante tarieven: een all-in uurtarief voor gedetacheerden (geen verborgen kosten) of een bemiddelingsfee bij zzp’ers. Het tarief hangt af van functie, ervaring en duur. Na de intake sturen we altijd een offerte op maat, zodat je precies weet waar je aan toe bent. Geen inschrijfkosten of administratiekosten.
Hoe zorgen jullie voor een goede match?
We selecteren niet alleen op CV, maar op praktijkervaring in jouw domein (jeugd, Wmo, werk & inkomen, welzijn). Onze recruiters kennen het sociaal domein zelf goed, dus we snappen wat jouw team écht nodig heeft. Je krijgt kandidaten met een korte motivatie waarom ze passen. Je spreekt ze altijd zelf, en we checken referenties. We zorgen voor een klik vóór plaatsing.
Wat als de professional toch niet past?
We lossen het op, snel en zonder extra kosten. Als het binnen de proeftijd niet klikt, zoeken we kosteloos een vervanger. We checken na 4 en 8 weken hoe het loopt en blijven betrokken. Ons doel is een duurzame match, dus we geven niet op tot het goed zit.
Werken jullie met detachering, zzp of beide?
Beide. We hebben een pool van gedetacheerde professionals (met arbeidsovereenkomst bij ons) en een netwerk van zzp’ers. Jij kiest wat het beste past bij jouw budget en flexibiliteit. We regelen alles: contract, facturatie, verzekeringen en salarisadministratie. Jij hebt er geen omkijken naar.
Moet ik een lang contract afsluiten of kan het kortdurend?
Flexibel. We doen zowel korte opdrachten (bijvoorbeeld zwangerschapsvervanging, piekdrukte, project van 3 maanden) als langere trajecten. Er is geen minimale looptijd verplicht, jij bepaalt zelf. We denken mee over de beste constructie voor jouw situatie.
Hoe meld ik iemand aan (als verwijzer, gemeente, school of organisatie)?
Heel eenvoudig: bel of mail ons met basisinfo (welke functie, uren/FTE, regio, startdatum, wat belangrijk is). We nemen binnen 1 werkdag contact op voor een korte intake. Vaak presenteren we binnen een paar dagen de eerste kandidaten. Je krijgt altijd duidelijke terugkoppeling.
Heb je een vraag of wil je direct een professional inhuren?
We helpen je graag verder. Vul het formulier hieronder in en we nemen binnen 1 werkdag contact met je op. Vertel ons kort welke functie je zoekt (bijv. jeugdconsulent, Wmo-adviseur, projectleider), voor hoe lang, in welke regio en wat belangrijk is voor jouw team. Dan zoeken we meteen naar passende kandidaten!